キャリア採用情報

当社は、ともに会社を創り上げてくれる仲間を募集しています。
技術力だけではなく、「人間力」を兼ね備えた職業人として当社で成長していきませんか?

募集要項

職種

オープン系開発エンジニア、ネットワークエンジニア 他
詳細は各事業所の欄をご覧ください。

勤務地 本社、関西支社、那須事業所、四日市事業所、仙台事業所、名古屋事業所
首都圏、関西地方、栃木県、三重県、仙台市、愛知県のお客様先
勤務時間 標準勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間)
※プロジェクト先に準じる。一部シフト勤務あり。
給与

経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。

休暇休日 完全週休2日制(土、日、祝祭日)※プロジェクト先に準じる、年間休日123日、
有給休暇(初年度10日)、特別休暇(年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇等)、
育児休業、介護休業、ボランティア休暇
交通費 全額支給
保険 関東ITソフトウェア健康保険組合、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体保険
福利厚生 資格手当、日本ITソフトウェア企業年金基金、退職金制度(3年以上在籍者)、
保養施設の利用、健康診断など

研修制度・福利厚生

未経験者向け
キャリア研修制度

  • 複数のキャリア選択肢の提案
  • 基礎、開発、実務研修を実施
  • 入社時期の近い社員による教育・フォロー
  • 社内ワーキンググループ主体のキャリアサポート
    ※未経験者採用の時期は不定期です。

人事制度

2020年9月より新人事制度を仮運用開始。

  • 数値目標(MBO)行動目標(コンピテンシー)
    2軸で評価
  • 「相対評価」ではなく「絶対評価」
  • 上長との面談の実施
  • 1年に2回の評価、1年に1回の査定

人材育成

  • 資格取得に向けた勉強会
  • 役職ごとの研修
  • Eラーニングシステムの提供

福利厚生

ごきげん場®

「働く人にとっての快適な職場」
6つの要素とは

1変化
労働の内容に手応えがあること。
単に忍耐を要するだけでなく、適当な変化があること。
2学習
仕事から学ぶことがあること。
継続的に妥当な量の学習があること。
3自律性
自分で判断する余地があること。
自分の責任で考え、決められること。
4他人との協力関係
人間的なつながりがあること。
同じ職場の人々が互いに他人を認め合う関係にあること。
5社会的意義
仕事に社会的意義があること。
自分の労働と社会をつなげて考えられること。
6成長
将来にとってプラスになること。
何らかの意味で良き将来につながること。