インフラエンジニア募集要項

職種

ネットワークエンジニア(設計構築)

仕事内容

職務内容・担当業務
  • ネットワークの基本設計から構築、検証、導入
  • セキュリティ機器の構築、運用管理
  • ネットワーク機器のリプレイス対応、監視、設定変更
  • PJの進捗管理、他部門や関連会社との調整、ベンダーコントロール
役割・ポジション

PMO、リーダー、メンバー

このポジションの魅力・将来のキャリアパス
  • 作業者として参画後、チームメンバー管理等マネジメント業務に携われる
  • PLからのステップアップ(ゆくゆくはPJの計画、立案、統括、推進に携われる)
入社後の研修等
  • スキルアップフォロー研修
  • マネジメント研修

応募資格

【必須条件】

以下のいずれかの設計構築および運用等の経験がある方(年数不問)

Cisco機器、Palo Alto、TippingPoint

【歓迎条件】

以下のいずれかの知識や経験がある方(年数不問)

CCNA、CCNP、ネットワーク設計構築業務経験、PMO経験

勤務地

本社、関西支社、那須事業所、四日市事業所、仙台事業所、名古屋事業所、首都圏、関西地方、栃木県、三重県、仙台市、愛知県のお客様先

勤務時間

標準勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間)
※プロジェクト先に準じる。一部シフト勤務あり。

給与

経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。

休日休暇

【年間休日124日】※5日間以上の連休の取得可
完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇(昨年度平均取得日数11日)
慶弔休暇
産前産後休暇(取得・復職実績あり)
育児休暇(取得率100%、男性社員の取得実績あり)
介護休暇
ボランティア休暇
ウェルネス休暇

交通費

全額支給

昇給

年1回(9月)

賞与

年2回(7月/12月)
※個人の実績に応じ支給

保険

関東ITソフトウェア健康保険組合、
厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体保険

福利厚生

日本ITソフトウェア企業年金基金
時間外手当(超過分)
出張手当
役職手当
家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人:月4000円)
住宅手当(月1万円)
通信手当(月1000円)
テレワーク手当(1日500円)
リファラル手当(12万円~24万円)
資格手当一時金(1万円~25万円)
退職金制度(3年以上の在籍者)
オフィス内禁煙
保養所
副業可
ハラスメント相談窓口
セルフ・キャリアドック制度
キャリア相談室
時短勤務制度
産業医による健康相談