デジタル環境の加速などITの存在感が増す一方で、IT人材は年々不足し、社会課題となっています。
ツリーベルではIT未経験や、他業種からのジョブチェンジを目指す方を対象とした研修を実施。社会を支えるITエンジニアを自社で育成。継続的なキャリア支援制度もあり、未経験でも市場価値の高い人材へ成長できる環境があります。
開発エンジニア募集要項
職種
開発エンジニア
プロジェクト例
自社製品開発（Android/iOSアプリ）
自動車部品管理Webシステム開発
証券会社向け顧客管理システム保守開発
メガバンク向けメインフレーム自動化開発
病院向け画像診断システム開発
製造メーカー向け生産管理システム開発
商社SAPシステム保守開発
カーナビゲーションシステム開発
勤務地
東京事業所、首都圏のお客様先※一部リモートワークあり
勤務時間
標準勤務時間 9:00～18:00(休憩1時間)
※プロジェクト先に準じる
給与
230,000円～300,000円(固定時間外手当含)
※固定時間外手当(29,631円～38,649円)は時間外労働の有無に関わらず支給するもので、19時間を越える時間外労働分は別途追加で支給します。
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
賞与
年2回(7月/12月)
※個人の実績に応じ支給
休日休暇
【年間休日124日】※5日間以上の連休の取得可
完全週休2日制（土・日）
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇（昨年度平均取得日数11日）
慶弔休暇
産前産後休暇（取得・復職実績あり）
育児休暇（取得率100%、男性社員の取得実績あり）
介護休暇
ボランティア休暇
ウェルネス休暇
交通費
全額支給昇給
年1回(9月)保険
関東ITソフトウェア健康保険組合、
厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体保険
福利厚生
日本ITソフトウェア企業年金基金
時間外手当（超過分）
出張手当
役職手当
家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人：月4,000円）
住宅手当（月1万円）
通信手当（月1000円）
テレワーク手当（1日500円）
リファラル手当（12万円～24万円）
資格手当一時金（1万円～25万円）
退職金制度（3年以上の在籍者）
オフィス内禁煙
保養所
副業可
ハラスメント相談窓口
セルフ・キャリアドック制度
キャリア相談室
時短勤務制度
産業医による健康相談
開発エンジニア研修日程
※当初計画時の研修情報を掲載しています。研修実施に際し、一部内容が変更となる場合があります。
ビジネス研修
- Day 1
- QMS研修・PMS研修・CSR研修
- Day 2
- ビジネスマナー
- Day 3
- ビジネス文書
技術研修（一例）
- Week 1
- Office基礎
- Week 2
- HTML、CSS基礎
- Week 3
- JavaScript初級・中級
- Week 4
- Java初級
- Week 5
- 要件定義
- Week 6
- 外部設計、内部設計
- Week 7
- 全体復習
- Week 8
- 配属先に応じた技術研修
インフラエンジニア募集要項
職種
インフラエンジニア
プロジェクト例
大手ECサイトネットワーク構築支援
都市銀行システム開発支援、システム運用
生命保険会社ユーザー業務開発保守
損害保険会社アプリケーション運用
大手住宅メーカーオンラインシステム運用
GIGAスクールタブレットサポート
都市銀行テクニカルサポート
金融系次期システム運用
公共系基盤運用保守
勤務地
本社、関西支社首都圏、関西地方のお客様先
※一部リモートワークあり
※本社、関西支社毎に採用をおこなっており、原則転居を伴う転勤はございません
勤務時間
標準勤務時間 9:00～18:00(休憩1時間)
※プロジェクト先に準じる。一部シフト勤務あり。
給与
230,000円～300,000円(固定時間外手当含)
※固定時間外手当(29,631円～38,649円)は時間外労働の有無に関わらず支給するもので、19時間を越える時間外労働分は別途追加で支給します。
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
賞与
年2回(7月/12月)
※個人の実績に応じ支給
休日休暇
【年間休日124日】※5日間以上の連休の取得可
完全週休2日制（土・日）
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇（昨年度平均取得日数11日）
慶弔休暇
産前産後休暇（取得・復職実績あり）
育児休暇（取得率100%、男性社員の取得実績あり）
介護休暇
ボランティア休暇
ウェルネス休暇
交通費
全額支給昇給
年1回(9月)保険
関東ITソフトウェア健康保険組合、
厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体保険
福利厚生
日本ITソフトウェア企業年金基金
時間外手当（超過分）
出張手当
役職手当
家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人：月4,000円）
住宅手当（月1万円）
通信手当（月1000円）
テレワーク手当（1日500円）
リファラル手当（12万円～24万円）
資格手当一時金（1万円～25万円）
退職金制度（3年以上の在籍者）
オフィス内禁煙
保養所
副業可
ハラスメント相談窓口
セルフ・キャリアドック制度
キャリア相談室
時短勤務制度
産業医による健康相談
インフラエンジニア研修日程
※当初計画時の研修情報を掲載しています。研修実施に際し、一部内容が変更となる場合があります。
ビジネス研修
- Day 1
- ISMS研修・PMS研修・CSR研修
- Day 2
-
- コミュニケーション研修
現場において、お客様およびチームメンバーとコミュニケーションを取る際に必要となる「伝える力」「聴く力」 - ビジネスマナー
身だしなみ、社員としての行動等
- コミュニケーション研修
- Day 3
- Office基本操作
- IT基礎
Linux(LPIC101)研修
- Week 1
- Linux基礎
- Week 2
- LPIC101 試験勉強(Linux教科書 第1章～第5章)
- Week 3
- LPIC101 試験勉強(スピードマスター 第1章~第7章)
- Week 4
- LPIC101 模擬試験／受検
AWS(プラクティショナー)研修
- Week 5
- クラウドの基礎
- AWSの操作演習
- Week 6
- AWS 試験勉強(AWS認定資格試験テキスト 第1章～第10章)
- Week 7
- AWS 試験勉強 (Udemy 問題集)
- Week 8
- AWS 模擬試験／受検
研修動画
これまでの研修の様子をご覧いただけます
選考フロー
- －STEP01 書類選考
- エントリーフォームの登録情報、応募書類をもとに書類選考をします。
- －STEP02 WEB面接
- エンジニア適性テストの結果をもとに、人事担当者、ご希望職種の担当部署の責任者が面接をします。チャレンジしたいこと・これまでのご経験を伺い、当社ビジョンのご説明やすり合わせをおこないます。
- －STEP03 WEB適性テスト
- 当社独自のエンジニア適性テストをWEB上で受検いただきます。
※STEP02と前後する場合があります
- －STEP04 内定
- 内定通知面談にて、採用条件の他、選考～内定のフィードバック、今後想定する 研修・業務内容・キャリアパス等を配属予定部門の責任者よりお話します。
- －STEP05 入社
- 内定受諾後～入社まで人事部より、入社手続き案内等のため定期的にご連絡を取らせていただきます。 ご入社当日は社内での入社手続き、セキュリティ研修等からスタートします。
よくあるご質問
01インフラと開発の違いが分からないので教えてください
開発エンジニアは、プログラムやアプリケーションの開発をおこないます。
例えば、Webアプリや業務アプリの開発、システム開発等があります。
プログラミング言語や開発ツールを使い、要件定義から設計、開発、テストまで一連のプロセスを担当します。
インフラエンジニアは、サーバやネットワーク等の基盤設備を構築・運用することに重点を置いた業務です。
例えば、企業のネットワーク構築やクラウドサービスの導入・運用を行います。また、セキュリティやバックアップ等の重要な業務も担当します。
ご自分に合った職種を見つけるためには、ご自身がどちらの仕事に興味があるか、どちらのスキルを身につけたいか等を考えてみると良いでしょう。
ご応募時にご希望が明確でなくてもかまいません。
面接や適性テストを通じて、エンジニア適性や興味関心、キャリアプランに合わせて、最適な職種をご提案します。
02インフラと開発の同時応募は可能ですか
はい、可能です。
エントリーフォームのご希望職種選択項目にて「未経験インフラエンジニア」と「未経験開発エンジニア」の両方を選択し応募ください。
03インフラ、開発のどちらに応募すればいいのか分かりません
ご安心ください。応募時には決められていなくても、ITエンジニアになりたい、興味がある、といった前向きなお気持ちがあれば十分です。
面接や適性テストを通じて、エンジニア適性や興味関心、キャリアプランに合わせて、最適な職種をご提案します。
まずはエントリーフォームのご希望職種選択項目にて「未経験インフラエンジニア」と「未経験開発エンジニア」の両方を選択し応募ください。
