デジタル環境の加速などITの存在感が増す一方で、IT人材は年々不足し、社会課題となっています。
ツリーベルではIT未経験や、他業種からのジョブチェンジを目指す方を対象とした研修を実施。社会を支えるITエンジニアを自社で育成。継続的なキャリア支援制度もあり、未経験でも市場価値の高い人材へ成長できる環境があります。
開発エンジニア募集要項
職種
開発エンジニア
プロジェクト例
自社製品開発（Android/iOSアプリ）自動車部品管理Webシステム開発
証券会社向け顧客管理システム保守開発
メガバンク向けメインフレーム自動化開発
病院向け画像診断システム開発
製造メーカー向け生産管理システム開発
商社SAPシステム保守開発
カーナビゲーションシステム開発
勤務地
東京事業所、首都圏のお客様先※一部リモートワークあり
勤務時間
標準勤務時間 9:00～18:00(休憩1時間)
※プロジェクト先に準じる
給与
230,000円～300,000円(固定時間外手当含)
※固定時間外手当(29,631円～38,649円)は時間外労働の有無に関わらず支給するもので、19時間を越える時間外労働分は別途追加で支給します。
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
賞与
年2回(7月/12月)
※業績や個別の評価に応じた支給
休日・休暇
完全週休2日制（土・日・祝祭日）
※勤務形態・プロジェクト先により休日は異なる場合があります
年間休日：124日
有給休暇(入社翌月10日付与/半日取得可）
年末年始の休日
産前産後休業
母性健康管理のための休暇等
配偶者出産時の休暇（特別休暇）
介護休業
育児休業
ウェルネス休暇
特別休暇（結婚・忌引・裁判員制度による休暇・夏季休暇 等）
交通費
全額支給昇給
年1回(9月)保険
関東ITソフトウェア健康保険組合、
厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体保険
福利厚生
福利厚生割引サービス
時短勤務制度
副業OK
リファラル採用手当
資格取得支援制度（資格手当一時金支給）
キャリア相談室
セルフ・キャリアドック
インフルエンザ予防接種補助
定期健康診断
ストレスチェック
産業医による健康相談
オフィス内禁煙
ハラスメント相談窓口
スポーツセンター施設、健康センター、各種保養所・リゾート施設利用可能
各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・団体保険
日本ITソフトウェア企業年金基金（加算年金） など
開発エンジニア研修日程
※当初計画時の研修情報を掲載しています。研修実施に際し、一部内容が変更となる場合があります。
ビジネス研修
- Day 1
- QMS研修・PMS研修・CSR研修
- Day 2
- ビジネスマナー
- Day 3
- ビジネス文書
技術研修（一例）
- Week 1
- Office基礎
- Week 2
- HTML、CSS基礎
- Week 3
- JavaScript初級・中級
- Week 4
- Java初級
- Week 5
- 要件定義
- Week 6
- 外部設計、内部設計
- Week 7
- 全体復習
- Week 8
- 配属先に応じた技術研修
インフラエンジニア募集要項
職種
インフラエンジニア
プロジェクト例
大手ECサイトネットワーク構築支援都市銀行システム開発支援、システム運用
生命保険会社ユーザー業務開発保守
損害保険会社アプリケーション運用
大手住宅メーカーオンラインシステム運用
GIGAスクールタブレットサポート
都市銀行テクニカルサポート
金融系次期システム運用
公共系基盤運用保守
勤務地
本社、関西支社首都圏、関西地方のお客様先
※一部リモートワークあり
※本社、関西支社毎に採用をおこなっており、原則転居を伴う転勤はございません
勤務時間
標準勤務時間 9:00～18:00(休憩1時間)
※プロジェクト先に準じる。一部シフト勤務あり。
給与
230,000円～300,000円(固定時間外手当含)
※固定時間外手当(29,631円～38,649円)は時間外労働の有無に関わらず支給するもので、19時間を越える時間外労働分は別途追加で支給します。
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
賞与
年2回(7月/12月)
※業績や個別の評価に応じた支給
休日・休暇
完全週休2日制（土・日・祝祭日）
※勤務形態・プロジェクト先により休日は異なる場合があります
年間休日：124日
有給休暇(入社翌月10日付与/半日取得可）
年末年始の休日
産前産後休業
母性健康管理のための休暇等
配偶者出産時の休暇（特別休暇）
介護休業
育児休業
ウェルネス休暇
特別休暇（結婚・忌引・裁判員制度による休暇・夏季休暇 等）
交通費
全額支給昇給
年1回(9月)保険
関東ITソフトウェア健康保険組合、
厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体保険
福利厚生
福利厚生割引サービス
時短勤務制度
副業OK
リファラル採用手当
資格取得支援制度（資格手当一時金支給）
キャリア相談室
セルフ・キャリアドック
インフルエンザ予防接種補助
定期健康診断
ストレスチェック
産業医による健康相談
オフィス内禁煙
ハラスメント相談窓口
スポーツセンター施設、健康センター、各種保養所・リゾート施設利用可能
各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・団体保険
日本ITソフトウェア企業年金基金（加算年金） など
インフラエンジニア研修日程
※当初計画時の研修情報を掲載しています。研修実施に際し、一部内容が変更となる場合があります。
ビジネス研修
- Day 1
- ISMS研修・PMS研修・CSR研修
- Day 2
-
- コミュニケーション研修
現場において、お客様およびチームメンバーとコミュニケーションを取る際に必要となる「伝える力」「聴く力」 - ビジネスマナー
身だしなみ、社員としての行動等
- コミュニケーション研修
- Day 3
- Office基本操作
- IT基礎
Linux(LPIC101)研修
- Week 1
- Linux基礎
- Week 2
- LPIC101 試験勉強(Linux教科書 第1章～第5章)
- Week 3
- LPIC101 試験勉強(スピードマスター 第1章~第7章)
- Week 4
- LPIC101 模擬試験／受検
AWS(プラクティショナー)研修
- Week 5
- クラウドの基礎
- AWSの操作演習
- Week 6
- AWS 試験勉強(AWS認定資格試験テキスト 第1章～第10章)
- Week 7
- AWS 試験勉強 (Udemy 問題集)
- Week 8
- AWS 模擬試験／受検
研修動画
これまでの研修の様子をご覧いただけます
選考フロー
- －STEP01 書類選考
- エントリーフォームの登録情報、応募書類をもとに書類選考をします。
- －STEP02 WEB面接
- エンジニア適性テストの結果をもとに、人事担当者、ご希望職種の担当部署の責任者が面接をします。チャレンジしたいこと・これまでのご経験を伺い、当社ビジョンのご説明やすり合わせをおこないます。
- －STEP03 WEB適性テスト
- 当社独自のエンジニア適性テストをWEB上で受検いただきます。
※STEP02と前後する場合があります
- －STEP04 内定
- 内定通知面談にて、採用条件の他、選考～内定のフィードバック、今後想定する 研修・業務内容・キャリアパス等を配属予定部門の責任者よりお話します。
- －STEP05 入社
- 内定受諾後～入社まで人事部より、入社手続き案内等のため定期的にご連絡を取らせていただきます。 ご入社当日は社内での入社手続き、セキュリティ研修等からスタートします。
よくあるご質問
01インフラと開発の違いが分からないので教えてください
開発エンジニアは、プログラムやアプリケーションの開発をおこないます。
例えば、Webアプリや業務アプリの開発、システム開発等があります。
プログラミング言語や開発ツールを使い、要件定義から設計、開発、テストまで一連のプロセスを担当します。
インフラエンジニアは、サーバやネットワーク等の基盤設備を構築・運用することに重点を置いた業務です。
例えば、企業のネットワーク構築やクラウドサービスの導入・運用を行います。また、セキュリティやバックアップ等の重要な業務も担当します。
ご自分に合った職種を見つけるためには、ご自身がどちらの仕事に興味があるか、どちらのスキルを身につけたいか等を考えてみると良いでしょう。
ご応募時にご希望が明確でなくてもかまいません。
面接や適性テストを通じて、エンジニア適性や興味関心、キャリアプランに合わせて、最適な職種をご提案します。
02インフラと開発の同時応募は可能ですか
はい、可能です。
エントリーフォームのご希望職種選択項目にて「未経験インフラエンジニア」と「未経験開発エンジニア」の両方を選択し応募ください。
03インフラ、開発のどちらに応募すればいいのか分かりません
ご安心ください。応募時には決められていなくても、ITエンジニアになりたい、興味がある、といった前向きなお気持ちがあれば十分です。
面接や適性テストを通じて、エンジニア適性や興味関心、キャリアプランに合わせて、最適な職種をご提案します。
まずはエントリーフォームのご希望職種選択項目にて「未経験インフラエンジニア」と「未経験開発エンジニア」の両方を選択し応募ください。
