求める人材像
ツリーベルの最大の財産は「人」です。
私たちは、技術力の向上に加え、社会の変化に向き合いながら新しい価値を生み出す力を大切にしています。
自分で考えて行動し、仕事にやりがいを感じながら前向きに取り組める方と、一緒にこれからのツリーベルをつくっていきたいと考えています。
私たちの価値観に共感いただける方のご応募をお待ちしています。
ツリーベルが求める6つの人材
1
「変化」を先取りし、
活力を持って周囲に貢献できる人物
環境や時代の変化を前向きに捉え、自ら考え行動することで新たな価値を生み出し、周囲や組織の成長に貢献できる人物
2
絶えず熱意を持ち
「学習」し続けることができる人物
現状に満足することなく、常に新しい知識やスキルの習得に取り組み、その成果を仕事や周囲に還元し続けることができる人
3
法令やルールを順守して
「自律」した行動ができる人物
高い倫理観と責任感を持ち、法令やルールを遵守しながら、自ら考え判断し主体的に行動できる人物
4
他者の価値観や意見を尊重し
円滑な「協力」関係を築ける人物
多様な価値観を受け入れ、相手を尊重したコミュニケーションを通じて信頼関係を築きチームとしての成果最大化に貢献できる人物
5
仕事に「社会的な意義」を見出して没頭できる人物
自らの仕事が社会や顧客に与える価値を理解し、その意義を実感しながら主体的に取り組み高い成果を追求できる人物
6
自己の「成長」を図り、
仲間の「成長」にも尽力できる人物
自身の成長に責任を持って取り組むとともに、周囲の育成や支援にも積極的に関わり、組織全体の成長を牽引できる人物
